个体工商户最多能为几名员工缴纳社保

个体工商户为员工缴纳社保的数量没有明确的上限限制。根据现行规定，个体工商户可以根据实际雇佣的员工人数为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体操作中，个体工商户需按照当地社保部门的要求办理参保登记手续。无论雇佣几名员工，只要建立了劳动关系，就有义务为其缴纳社保。社保缴费基数通常依据员工的实际工资水平确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数。

需要注意的是，个体工商户自身的经营者不能以员工身份参加社保，但可以灵活就业人员的身份自行参保。各地政策可能略有差异，建议咨询当地社保经办机构获取详细信息。