面试怎么打分的

面试为以下各个方面进行打分:

1、综合分析：满分10。

2、言语表达：满分10。

3、应变能力：满分10。

4、计划、组织与协调：满分10。

5、人际交往的意识与技巧：满分10。

6、自我情绪控制：满分10。

7、求职动机与拟任职位的匹配性：满分10。

8、举止仪表：满分10。