四级调研员是什么级别

四级调研员属于综合管理类公务员的职级序列，对应级别为二十级至十四级，相当于正科级。

公务员体系分为领导职务和职级两条晋升路径。四级调研员是职级中的一个层级，主要体现公务员的工作经验和资历。这一职级通常在县级及以上机关中设置，与领导职务相比，更多侧重于专业技术能力和事务性工作的承担。

担任四级调研员的人员一般需要具备较丰富的基层工作经验，并通过职级晋升程序获得该职位。他们可能从事政策研究、专项工作推进或协助部门领导处理具体事务。这类岗位对专业能力要求较高，但并不直接承担主要领导责任。

从待遇上看，四级调研员享受与其级别相对应的工资福利和办公条件，但在权力范围和决策影响力上不及同级领导职务。这种设计旨在拓宽公务员职业发展空间，同时激励更多人专注于业务能力提升。

值得注意的是，不同地区和单位会根据实际情况调整四级调研员的具体职责和权限，因此存在一定灵活性。但这一职级在整个公务员体系中起到了承上启下的作用。